I psykologi hänvisar en attityd till en uppsättning känslor, övertygelser och beteenden mot ett visst objekt, person, sak eller händelse. Attityder är ofta ett resultat av erfarenhet eller uppväxt, och de kan ha ett starkt inflytande över beteendet. Medan attityderna varar kan de också förändras.
Översikt
Vad är din åsikt om dödsstraffet? Vilket politiskt parti gör ett bättre jobb med att driva landet? Ska bön tillåtas i skolorna? Borde våld i tv regleras?
Chansen är att du förmodligen har ganska starka åsikter om dessa och liknande frågor. Du har utvecklat attityder om sådana frågor, och dessa attityder påverkar både din tro och ditt beteende. Attityder är ett viktigt ämne inom socialpsykologi. Men vad är egentligen en attityd? Hur utvecklas det?
Hur psykologer definierar attityder
Psykologer definierar attityder som en lärd tendens att utvärdera saker på ett visst sätt. Detta kan inkludera utvärderingar av människor, frågor, objekt eller händelser. Sådana utvärderingar är ofta positiva eller negativa, men kan ibland vara osäkra.
Till exempel kan du ha blandade känslor för en viss person eller fråga. Forskare föreslår också att det finns flera olika komponenter som utgör attityder. Attitydkomponenterna kallas ibland CAB eller ABC: s attityd.
Komponenter av attityd
- Kognitiv komponent: Dina tankar och övertygelser om ämnet
- Affektiv komponent: Hur objektet, personen, frågan eller händelsen får dig att känna dig
- Beteendekomponent: Hur attityd påverkar ditt beteende
Attityder kan också vara explicita och implicita. Explicit attityder är de som vi medvetet är medvetna om och som tydligt påverkar vårt beteende och tro. Implicit attityder är omedvetna men har fortfarande en inverkan på vår tro och beteende.
Attitydbildning
Det finns ett antal faktorer som kan påverka hur och varför attityder bildas. Här är en närmare titt på hur attityder bildas.
Erfarenhet
Attityder bildas direkt som ett resultat av erfarenhet. De kan uppstå på grund av direkt personlig erfarenhet, eller de kan bero på observation.
Sociala faktorer
Sociala roller och sociala normer kan ha ett starkt inflytande på attityder. Sociala roller relaterar till hur människor förväntas uppträda i en viss roll eller sammanhang. Sociala normer involverar samhällets regler för vilket beteende som anses lämpligt.
Inlärning
Attityder kan läras på olika sätt. Tänk på hur annonsörer använder klassisk konditionering för att påverka din inställning till en viss produkt. I en tv-reklam ser du unga, vackra människor ha kul på en tropisk strand medan de njuter av en sportdryck. Denna attraktiva och tilltalande bild får dig att utveckla en positiv koppling till just denna dryck.
Konditionering
Operantkonditionering kan också användas för att påverka hur attityder utvecklas. Föreställ dig en ung man som precis börjat röka. Närhelst han tänder en cigarett klagar folk, tuktar honom och ber honom att lämna sin närhet. Denna negativa återkoppling från omgivningen får honom så småningom att utveckla en ogynnsam åsikt om rökning och han bestämmer sig för att ge upp vanan.
Observation
Slutligen lär sig människor också attityder genom att observera människor runt omkring dem. När någon du beundrar starkt förespråkar en viss attityd är det mer troligt att du utvecklar samma tro. Till exempel spenderar barn mycket tid på att observera sina föräldrars attityder och börjar vanligtvis visa liknande syn.
Attityder och beteende
Vi brukar anta att människor beter sig enligt deras attityder. Socialpsykologer har dock funnit att attityder och faktiskt beteende inte alltid är perfekt anpassade.
När allt kommer omkring stöder många människor en viss kandidat eller politiskt parti och ändå misslyckas de med att rösta. Människor är också mer benägna att bete sig enligt deras attityder under vissa förhållanden.
Faktorer som påverkar attitydstyrka
- Är en expert i ämnet
- Förvänta ett gynnsamt resultat
- Erfarenhet något personligen
- Stå för att vinna eller förlora något på grund av problemet
- Är upprepade gånger uttryckt attityder
Ändring till matchbeteende
I vissa fall kan människor faktiskt ändra sina attityder för att bättre anpassa dem till sitt beteende. Kognitiv dissonans är ett fenomen där en person upplever psykisk nöd på grund av motstridiga tankar eller övertygelser. För att minska denna spänning kan människor ändra sina attityder för att återspegla sina andra övertygelser eller faktiska beteenden.
Använda kognitiv dissonans
Föreställ dig följande situation: Du har alltid lagt högt värde på ekonomisk säkerhet, men du börjar dejta någon som är mycket ekonomiskt instabil. För att minska spänningen som orsakas av motstridiga övertygelser och beteenden har du två alternativ.
Du kan avsluta förhållandet och söka efter en partner som är mer ekonomiskt säker, eller så kan du avmarkera finanspolitisk stabilitetsvikt.
För att minimera dissonansen mellan din motstridiga attityd och beteende måste du antingen ändra attityd eller ändra dina handlingar.
Varför attityder förändras
Medan attityder kan ha en stark effekt på beteendet är de inte stenlagda. Samma influenser som leder till attitydbildning kan också skapa attitydförändring.
Inlärningsteori
Klassisk konditionering, operant konditionering och observationsinlärning kan användas för att åstadkomma attitydförändring. Klassisk konditionering kan användas för att skapa positiva känslomässiga reaktioner på ett objekt, person eller händelse genom att associera positiva känslor med målobjektet.
Operativ konditionering kan användas för att stärka önskvärda attityder och försvaga oönskade. Människor kan också ändra sina attityder efter att ha observerat andras beteende.
Utvecklingssannolikhetsteori
Denna övertalningsteori antyder att människor kan ändra sina attityder på två sätt. Först kan de motiveras att lyssna och tänka på budskapet, vilket leder till en attitydförskjutning.
Eller så kan de påverkas av högtalarens egenskaper, vilket kan leda till en tillfällig förändring av ytan. Meddelanden som är tankeväckande och som tilltalar logik leder mer till permanenta attitydförändringar.
Dissonanssteori
Som tidigare nämnts kan människor också ändra sina attityder när de har motstridiga övertygelser om ett ämne. För att minska spänningen som skapas av dessa oförenliga övertygelser förskjuter människor ofta sina attityder.