Vad är fördomar?

Fördomar

Fördomar är ett antagande eller en åsikt om någon helt enkelt baserat på den personens medlemskap i en viss grupp. Till exempel kan människor bli fördomsfulla mot någon annan av annan etnicitet, kön eller religion.

Om någon agerar på sina fördomar är de det förhandsbedömning (därav termen ”fördomar”) någon innan de ens får chansen att känna dem på en djupare nivå. Det här är en irrationell attityd och tankesätt som inte gör något för alla inblandade.

Till exempel kan en person ha många förutfattade idéer om någon som är kristen, muslim eller judisk och låter domarna påverka hur de ser och behandlar dessa människor. Detsamma kan vara sant för människor som är svarta, vita eller asiatiska.

Vanliga särdrag för fördomar inkluderar:

Negativa känslor
Stereotypa övertygelser
En tendens att diskriminera medlemmar i en grupp

I samhället ser vi ofta fördomar gentemot en grupp baserad på ras, kön, religion, kultur och mer.

Medan specifika definitioner av fördomar som ges av samhällsvetare ofta skiljer sig åt, är de flesta överens om att det handlar om fördomar som vanligtvis är negativa för medlemmar i en grupp.

Typer av fördomar

Som nämnts kan en fördomad attityd baseras på ett antal faktorer, inklusive kön, ras, ålder, sexuell läggning, nationalitet, socioekonomisk status och religion. Några av de mest kända typerna av fördomar inkluderar följande:

Rasism
Sexism
Ageism
Klassism
Homofobi
Nationalism
Religiösa fördomar
Främlingshat

Hur fördomar påverkar alla parter negativt

När människor har fördömande attityder gentemot andra tenderar de att se alla som passar in i en viss grupp som ”alla samma”. De målar varje individ som har särskilda egenskaper eller övertygelser med en mycket bred borste och misslyckas med att verkligen se på varje person som en unik individ.

Detta har ett mycket starkt inflytande på hur människor beter sig och interagerar med dem som skiljer sig från dem.

På grundnivå kan det kväva en fördoms personers förmåga att lära sig mer om dem som skiljer sig från sig själva. Som ett resultat kan det också få dem att missa relationer eller konversationer som har potential att vara djupt uppfyllande.

De som är i mottagande av fördomar påverkas dock särskilt. Inte bara kan dessa förutsättningar och fördomar orsaka verklig skada, men det kan till och med påverka deras förmåga att få ett "rättvist skott" i denna värld.

Till exempel har den allestädes närvarande fördomarna mot svarta människor översatts till högre fängelse, färre jobberbjudanden och lägre löner.

Ett annat uppenbart exempel är fördomarna mot muslimer; det otrevliga anti-muslimska sentimentet i väst har lett till att många tror att alla muslimer är våldsamma och hatfulla.

Varför förekommer fördomar

Det finns inget klart svar på varför fördomar finns och verkligheten är att ett antal faktorer spelar in. Enligt psykolog Gordon Allport uppstår fördomar och stereotyper delvis som ett resultat av normalt mänskligt tänkande. För att förstå världen runt oss är det viktigt att sortera information i mentala kategorier.

"Det mänskliga sinnet måste tänka med hjälp av kategorier," förklarade Allport i sin bok, Fördomarnas natur. "När kategorierna väl har bildats är de grunden för normal förutfattning. Vi kan omöjligt undvika denna process. Ordnad levnad beror på den."

Med andra ord är vi ofta beroende av vår förmåga att placera människor, idéer och föremål i olika kategorier för att göra världen lättare att förstå.

Vi översvämmas helt enkelt med för mycket information för att sortera igenom allt på ett logiskt, metodiskt och rationellt sätt. Tyvärr leder den här snabba kategoriseringen till felaktiga antaganden som påverkar individer och världen i stort.

Kämpar mot fördomar

Även om fördomar i vissa fall är uppenbara och utvecklas till direkta ”-ismer”, kan det ofta förekomma utan att vi ens inser det. Oavsett om det är djupt inrotat, undervisat eller en implicit fördom är det viktigt att bekämpa våra egna fördomar vi har mot andra.

Ett av de första sätten att göra detta är att förstå och acceptera att det händer. Genom att vara medveten om din egen naturliga tendens att vara partisk (och det är något vi alla upplever oavsett medvetet eller inte), kommer du att kunna fånga dig själv lättare "i handling" och självkorrigera.

Att känna igen och korrigera dina fördomar

När du inser att du fördömmer någon annan, försök ställa dig själv följande frågor:

Varför tänker jag?
Vilket bevis har jag att min bedömning av just denna person eller grupp är korrekt?
Vad inte Jag känner till den här personen eller gruppen?
Är det möjligt att jag kan vara partisk?

Förutom att titta på orsakerna till att fördomar uppstår, har forskare också undersökt olika sätt som fördomar kan minskas eller till och med elimineras. Till exempel att utrusta dig med färdigheterna för att vara mer empatisk för medlemmar i en annan grupp är en metod som har visat betydande framgång.

Till exempel, helt enkelt föreställa dig själv i samma "skor" som den andra personen kan humanisera dem för dig. I det ögonblicket är de inte längre bara en slumpmässig medlem i en grupp som skiljer sig från din egen (en som du kanske inte förstår helt).

Istället blir de en mer komplex varelse i dina ögon - någon med en mor och far, ett syskon, en vän till andra, en medarbetare, en romantisk partner. Någon med unika intressen, förmågan att älska, gråta och känna.

Andra tekniker som används för att minska fördomar inkluderar:

Tänker på det faktum att andra sannolikt är fördomsfulla mot dig och sitter med hur det känns att bli fördömt baserat på något så enkelt som din hudfärg, religion, kön eller ålder
Utbilda dig själv om andra grupper, vilket inkluderar att lära sig om vanliga stereotyper mot dem
Spendera mer tid med medlemmar i andra grupper
Att ha öppna samtal om den mänskliga tendensen att utöva fördomar
Förespråkar lagar och förordningar som kräver rättvis och likabehandling för alla grupper av människor

Ett ord från Verywell

Att veta vad fördomar är och varför det tenderar att inträffa är ett viktigt steg för att hjälpa världen att bli en mer välkomnande, lika plats. Det finns naturligtvis mycket att göra.

Fortsätt att ha viktiga konversationer, erkänn dina egna potentiella fördomar och sträva efter att förstå andra på en djupare nivå.

Hur människors fördomar utvecklas