ENTJ Personlighet: Egenskaper & kognitiva funktioner

Innehållsförteckning:

Anonim

Förkortningen ENTJ representerar en av de 16 personlighetstyper som identifieras av Myers-Briggs Type Indicator. Denna populära personlighetsbedömning utvecklades av Isabel Myers och hennes mamma Katherine Briggs. Bedömningsverktyget bygger på Carl Jungs teori om personlighetstyper. Andra människor beskriver ofta människor med denna typ av personlighet som självsäkra, självsäkra och frispråkiga.

Enligt psykolog David Keirsey är ENTJ-typen ganska sällsynt och står för bara 2% av befolkningen.

Viktiga ENTJ-egenskaper

  • Människor med denna personlighetstyp tycker om att umgås med andra människor. De har starka verbala färdigheter och interagera med andra hjälper dem att känna sig energiska.
  • ENTJ-typer föredrar att tänka på framtiden snarare än att fokusera på det här och nu. De finner vanligtvis abstrakt och teoretisk information mer intressant än konkreta detaljer.
  • När beslut fattas lägger ENTJ större tonvikt på objektiv och logisk information. Personliga känslor och andras känslor tenderar inte att ta hänsyn till deras val.
  • ENTJ är planerare. Att fatta beslut och planera ett schema eller handlingsplan ger dem en känsla av förutsägbarhet och kontroll.
  • De är mycket rationella, bra på att upptäcka problem och utmärker sig på att ta ansvar. Dessa tendenser gör dem till naturliga ledare som är inriktade på att effektivt lösa problem.
  • ENTJ är inte nödvändigtvis bra med känslor, men det betyder inte att de är avsiktligt grymma. De är benägna att dölja sina egna känslor och sentimentalitet och betraktar det som en svaghet som inte bör göras känd för andra.
Styrkor
  • Stark ledarskap

  • Självsäker

  • Välorganiserad

  • Bra på att fatta beslut

  • Assertiv och frispråkig

  • Stark kommunikationsförmåga

Svagheter
  • Otålig

  • Envis

  • Okänslig

  • Aggressiv

  • Intolerant

Kognitiva funktioner

Baserat på den Jungianska personlighetsteorin föreslår MBTI att personligheten består av flera olika kognitiva funktioner. Dessa funktioner kan fokuseras främst utåt (extrovert) eller inåt (introvert).

Varje funktion avser hur människor uppfattar världen och fattar beslut. Den dominerande funktionen är den mest framträdande aspekten av personlighet, medan hjälpfunktionen spelar en stödjande roll. Tertiärfunktionen har ett svagare inflytande men kan bli tydligare när en person är under stress. Den underordnade funktionen är främst omedveten och är ofta en svaghetspunkt. Att utveckla denna aspekt kan hjälpa människor att bilda en mer balanserad personlighet.

Dominant: Extroverted Thinking

  • Detta är en ENTJ-föredragen funktion och uttrycks genom hur de fattar beslut och bedömningar.
  • ENTJ: er tenderar att prata först utan att lyssna och göra snabba bedömningar innan de verkligen tar in all information om en situation.
  • Även om de tenderar att göra snabba bedömningar är de också mycket rationella och objektiva. De fokuserar på att införa ordning och standarder för världen omkring dem. Att sätta mätbara mål är viktigt.

Auxiliary: Introverted Intuition

  • Människor med denna personlighetstyp är framtidsfokuserade och överväger alltid möjligheterna när de närmar sig ett beslut.
  • ENTJ är framåtblickande och är inte rädda för förändring. De litar på sina instinkter, även om de tenderar att ångra att de drar slutsatser så snabbt.

Tertiär: Extrovert avkänning

  • Denna kognitiva funktion ger ENTJs en aptit för äventyr. De njuter av nya upplevelser och kan ibland engagera sig i spännande beteenden.
  • På grund av sitt yttre sensoriska fokus uppskattar de också vackra saker i livet. De tycker ofta om att omge sig med saker som de tycker är attraktiva eller intressanta.

Underlägsen: Introvert känsla

  • Introvert känsla är inriktad på interna känslor och värderingar. Känslor kan vara ett svårt område för ENTJ: er, och de saknar ofta förståelse för hur denna del av deras personlighet bidrar till deras beslutsprocess.
  • När denna aspekt av personlighet är svag kan ENTJs känna sig obekväma eller besvärliga i miljöer där någon typ av känslomässigt svar krävs.

ENTJs du kanske vet

  • Franklin D. Roosevelt, USA: s president
  • Bill Gates, grundare av Microsoft
  • Vince Lombardi, fotbollstränare
  • Carl Sagan, astronom
  • Lex Luthor, Superman-karaktär

Personliga förhållanden

Eftersom ENTJ är extroverter får de energi genom att umgås (till skillnad från introverta, som förbrukar energi i sociala situationer). De älskar att ha passionerade och livliga samtal och debatter. I vissa fall kan andra känna sig skrämda av ENTJ: s självförtroende och starka verbala färdigheter. När de har en bra idé känner människor med denna personlighetstyp tvingade att dela sin syn med andra.

Trots deras verbala förmågor är ENTJ inte alltid bra på att förstå andras känslor. Att uttrycka känslor kan ibland vara svårt för dem, och deras tendens att diskutera kan få dem att verka aggressiva, argumenterande och konfronterande. Människor kan övervinna detta problem genom att göra ett medvetet försök att tänka på hur andra människor känner.

De kan kämpa för att förstå eller komma överens med känsligare personlighetstyper. Medan de är extroverta är de inte känslomässigt uttrycksfulla och andra människor kan se dem som okänsliga.

Karriärvägar

Tack vare deras komfort i rampljuset, förmågan att kommunicera och en tendens att fatta snabba beslut tenderar ENTJs naturligtvis att falla i ledarroller.

Dessa individer tar sig ibland kontroll över en grupp utan att verkligen veta hur de kom till en sådan position. På grund av sin kärlek till struktur och ordning är ENTJ också bra på att övervaka och styra andra och hjälpa grupper att slutföra uppgif.webpter och uppnå mål. De kan snabbt se vad som behöver uppnås, utveckla en handlingsplan och tilldela roller till gruppmedlemmar.

ENTJs klarar sig bäst i karriärer där det finns mycket struktur, men gott om utrymme för variation. Jobb som gör det möjligt för dem att träffas och interagera med många olika människor är perfekta. Människor med denna typ tar med sig mycket önskvärda färdigheter, inklusive utmärkta ledarskaps- och kommunikationsförmåga, en hårt arbetande attityd och en förmåga att planera för framtiden.

Populära ENTJ-karriärer

  • Personalchef
  • Företagets VD eller chef
  • Advokat
  • Forskare
  • Mjukvaruutvecklare
  • Affärsanalytiker
  • Entreprenör
  • Universitets professor

Tips för att interagera med ENTJ

Vänskap

ENTJ är sociala människor och älskar engagerande konversationer. Även om de ibland kan verka argumenterande och konfronterande, kom bara ihåg att detta är en del av deras kommunikationsstil. Försök att inte ta det personligen. De brukar ha de enklaste vänskapen med människor som delar sina intressen och åsikter och kan kämpa för att förstå människor som är mycket introverda, känsliga eller känslomässiga.

Föräldraskap

Föräldrar till ENTJ-barn bör inse att deras barn är oberoende och intellektuellt nyfiken. Du kan hjälpa ditt barn genom att låta dem bedriva nyfikenhet. Förstå att ditt barn ofta behöver ditt resonemang förklaras för att förstå varför vissa regler måste följas.

Du kan också hjälpa ditt barn att utveckla sin emotionella förståelse genom att prata öppet om känslor. Påpeka hur människor kan känna sig för olika upplevelser så att ditt ENTJ-barn kan lära sig att bättre tolka både sina egna och andras känslor.

Relationer

En ENTJ-partner kan ofta verka ganska dominerande i ett förhållande. Eftersom hantering av känslor inte kommer naturligt för dem kan de verka okänsliga för deras partners känslor. Det är viktigt att komma ihåg att detta inte betyder att ENTJ inte har känslor - de behöver bara känna sig helt bekväma för att visa sina känslor.

De är mycket engagerade i att få relationer att fungera och letar alltid efter sätt att förbättra sina relationer. Om du har problem med din partner, var uppriktig och ärlig. Din partner vill hellre höra sanningen än att försöka gissa dina känslor.