Överensstämmelse innebär att du ändrar ditt beteende för att "passa in" eller "gå med" med människorna omkring dig. I vissa fall kan detta sociala inflytande innebära att man håller med eller agerar som majoriteten av människorna i en viss grupp, eller det kan handla om att bete sig på ett visst sätt för att uppfattas som "normalt" av gruppen.
Definitioner
Psykologer har föreslagit en mängd olika definitioner för att omfatta det sociala inflytande som överensstämmelse utövar.
I huvudsak innebär överensstämmelse att ge efter för grupptrycket.
Några andra definitioner inkluderar:
- "Överensstämmelse är det mest allmänna begreppet och hänvisar till alla förändringar i beteenden som orsakas av en annan person eller grupp. Individen agerade på något sätt på grund av andras inflytande. Observera att överensstämmelse är begränsad till förändringar i beteende orsakad av andra människor; det hänvisar inte till effekterna av andra människor på interna begrepp som attityder eller övertygelser … Överensstämmelse omfattar efterlevnad och lydnad eftersom det hänvisar till alla beteenden som inträffar som ett resultat av andras inflytande - oavsett vilken påverkans natur det är. </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s>
- "Överensstämmelse kan definieras som att ge efter för grupptryck, något som nästan alla av oss gör en del av tiden. Antag att du till exempel går med vänner för att se en film. Du tyckte inte att filmen var särskilt bra, men alla dina vänner tyckte att det var helt lysande. Du kan frestas att anpassa dig genom att låtsas vara överens med deras dom i filmen snarare än att vara den udda. " </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s>
Varför uppfyller vi oss?
Forskare har funnit att människor överensstämmer med ett antal olika skäl. I många fall kan det faktiskt vara till hjälp att söka till resten av gruppen efter ledtrådar för hur vi ska bete oss. Andra människor kan ha större kunskap eller erfarenhet än vi, så att följa deras ledning kan faktiskt vara lärorikt.
I vissa fall uppfyller vi gruppens förväntningar för att undvika att se dumt ut. Denna tendens kan bli särskilt stark i situationer där vi inte är helt säkra på hur vi ska agera eller där förväntningarna är tvetydiga.
1955 identifierade Deutsch och Gerard två viktiga skäl till varför människor överensstämmer: informativt inflytande och normativt inflytande.
Informativt inflytande händer när människor ändrar sitt beteende för att vara korrekta. I situationer där vi är osäkra på rätt svar ser vi ofta till andra som är bättre informerade och mer kunniga och använder deras ledning som en guide för vårt eget beteende. I en klassrumsmiljö kan detta till exempel innebära att man går med på bedömningarna från en annan klasskamrat som du uppfattar som mycket intelligenta.
Normativt inflytande härrör från en önskan att undvika straff (som att följa reglerna i klassen även om du inte håller med dem) och få belöningar (som att uppträda på ett visst sätt för att få folk att gilla dig).
Typer
Som tidigare nämnts är normativa och informativa influenser två viktiga typer av överensstämmelse, men det finns också ett antal andra orsaker till varför vi överensstämmer. Följande är några av de viktigaste typerna av överensstämmelse.
- Normativ överensstämmelse innebär att ändra sitt beteende för att passa in i gruppen.
- Informationsöverensstämmelse händer när en person saknar kunskap och ser till gruppen för information och vägledning.
- Identifiering uppstår när människor överensstämmer med vad som förväntas av dem baserat på deras sociala roller. Zimbardos berömda Stanford Prison Experiment är ett bra exempel på att människor förändrar sitt beteende för att passa in i sina förväntade roller. Experimentet har dock granskats intensivt de senaste åren.
- Överensstämmelse innebär att man förändrar sitt beteende samtidigt som man fortfarande inte håller med gruppen.
- Internalisering inträffar när vi ändrar vårt beteende eftersom vi vill vara som en annan person.
Forskning och experiment
Överensstämmelse är något som händer regelbundet i våra sociala världar. Ibland är vi medvetna om vårt beteende, men i många fall händer det utan mycket tanke eller medvetenhet från våra sidor. I vissa fall går vi med saker som vi inte håller med eller beter oss på sätt som vi vet att vi inte borde.
Några av de mest kända experimenten om psykologi av överensstämmelse handlar om människor som går med i gruppen, även om de vet att gruppen har fel.
- Jenness experiment 1932: I ett av de tidigaste experimenten på överensstämmelse bad Jenness deltagarna att uppskatta antalet bönor i en flaska. De uppskattade först antalet individuellt och sedan senare som en grupp. Efter att de frågats som en grupp frågades de sedan igen individuellt och experimentet fann att deras uppskattningar flyttades från sin ursprungliga gissning till närmare vad andra medlemmar i gruppen hade gissat.
- Sherifs autokinetiska effektexperiment: I en serie experiment bad Muzafer Sherif deltagarna att uppskatta hur långt ett ljusfläck i ett mörkt rum rörde sig. I verkligheten var pricken statisk, men den verkade röra sig på grund av något som kallas den autokinetiska effekten. I grund och botten får små ögonrörelser att det verkar som att en liten fläck av ljus rör sig i ett mörkt rum. Deltagarnas svar varierade väsentligt på individuella frågor. På frågan som en del av en grupp fann Sherif dock att svaren konvergerade mot ett centralt medelvärde. Sherifs resultat visade att människor i en tvetydig situation kommer att följa gruppen, ett exempel på informationspåverkan.
- Aschs överensstämmelseexperiment: I den här serien av berömda experiment bad psykologen Solomon Asch deltagarna att slutföra vad de trodde var en enkel uppfattning. De ombads att välja en linje som matchade längden på en av tre olika linjer. När de frågades individuellt skulle deltagarna välja rätt rad. På frågan i närvaro av konfedererade som deltog i experimentet och som avsiktligt valde fel linje överensstämde cirka 75% av deltagarna med gruppen minst en gång. Detta experiment är ett bra exempel på normativ påverkan; deltagarna ändrade sitt svar och anpassade sig till gruppen för att passa in och undvika att sticka ut.
Inflytelserika faktorer
Viktiga faktorer inkluderar:
- Svårigheten med uppgif.webpten: Svåra uppgif.webpter kan leda till både ökad och minskad överensstämmelse. Att inte veta hur man utför en svår uppgif.webpt gör att människor är mer benägna att anpassa sig, men den ökade svårigheten kan också göra människor mer accepterande av olika svar, vilket leder till mindre överensstämmelse.
- Individuella skillnader: Personliga egenskaper som motivation att uppnå och starka ledaregenskaper är kopplade till en minskad tendens att anpassa sig.
- Gruppens storlek: Människor är mer benägna att anpassa sig i situationer som involverar mellan tre och fem andra personer.
- Situationens kännetecken: Människor är mer benägna att anpassa sig i tvetydiga situationer där de är oklara om hur de ska svara.
- Kultur skillnader: Forskare har funnit att människor från kollektivistiska kulturer är mer benägna att anpassa sig.
Exempel
Exempel på inflytelserika faktorer:
- En tonåring klär sig i en viss stil eftersom han vill passa in i resten av killarna i sin sociala grupp.
- En 20-årig högskolestudent dricker på en sällskapssällskap eftersom alla hennes vänner gör det och hon vill inte vara den udda.
- En kvinna läser en bok för sin bokklubb och tycker verkligen om den. När hon deltog i sitt bokklubbsmöte ogillade de andra medlemmarna alla boken. I stället för att gå emot gruppuppfattningen håller hon helt enkelt med de andra om att boken var hemsk.
- En elev är osäker på svaret på en viss fråga från läraren. När en annan elev i klassen ger svar, instämmer den förvirrade eleven i svaret och tror att den andra eleven är smartare och bättre informerad.
Ett ord från Verywell
Att förstå överensstämmelse kan hjälpa dig att förstå orsakerna till att vissa människor följer med folkmassan, även när deras val verkar vara av karaktär för dem. Det kan också hjälpa dig att se hur andras beteende kan påverka de val du gör.