Antirasism är en process för att aktivt identifiera och motsätta sig rasism. Målet med antirasism är att utmana rasism och aktivt ändra den politik, beteende och tro som upprätthåller rasistiska idéer och handlingar.
Antirasism är rotad i handling. Det handlar om att vidta åtgärder för att eliminera rasism på individuell, institutionell och strukturell nivå. Det är inte ett nytt koncept, men Black Lives Matter-rörelsen har bidragit till att öka fokus på vikten av antirasism.
Varför anti-rasism är viktigt
Problemet med systemisk rasism är att det finns runt omkring oss. Vi är födda i det. Det är djupt inbäddat i vår kultur och våra samhällen inklusive våra skolor, rättsväsendet, regeringen och sjukhusen. Det är så genomgripande att människor ofta inte ens märker hur politik, institutioner och system oproportionerligt gynnar vissa medan de missgynnar andra.
Människor tror ofta felaktigt att det bara räcker att vara ”inte rasistisk” för att eliminera rasdiskriminering. Problemet med detta perspektiv är att vita människor ofta inte är medvetna om sina egna omedvetna fördomar. Människor förstår ofta inte helt de institutionella och strukturella frågor som upprätthåller den vita överhögheten och bidrar till rasistiska beteenden, attityder och politik.
Att säga "men jag är inte rasist" gör det också möjligt för människor att undvika att delta i antirasism. Det är ett sätt att säga "det är inte mitt problem" samtidigt som man inte erkänner att även människor som inte är rasistiska fortfarande får nytta av ett system som är partiskt mot andra människor.
Ett annat problem är att forskning har visat att människor som tror att de inte är rasistiska ofta är mycket mer fördomsfulla än de tror att de är. En studie visade att människor som beskrev sig själva som starkt tro på raslikhet tenderade att ha betydande implicita partier mot svarta människor.
I sin bok Hur man blir en antiracist, Ibram X. Kendi, en ledande forskare om ras och rasdiskriminering, undersöker många av de individuella attityder som hålls av både vita och icke-vita människor som spelar en roll för att upprätthålla rasism. Det är omöjligt, säger Kendi, att vara ”inte rasistisk” om du har negativa attityder om hela grupper av människor baserat på deras ras, etnicitet eller kulturarv.
Det är de avslappnade, smygande formerna av rasism som människor ofta är blinda för som spelar en så viktig roll när det gäller att upprätthålla rasism. Människor ser det inte eftersom dessa attityder ofta är så djupt inrotade att det krävs förmågan att vara djupt självkritisk för att undersöka och utmana dessa attityder.
Som Kendi förklarar i Hur man blir en antiracist: "det enda sättet att ångra rasism är att konsekvent identifiera och beskriva den - och sedan demontera den."
Förstå vad rasism är
Människor tänker ofta på rasism enbart i form av individuella handlingar. Ordet kan framkalla bilder av människor i vita kappor eller nynazister med rakade huvuden. Även om båda representerar rasism är det viktigt att inse att rasdiskriminering inte alltid är så uppenbar.
Att tro att rasism alltid är så direkt gör oss blinda från att erkänna och undersöka våra egna partiska övertygelser, attityder och beteenden.
Till exempel, Merriam-Webster ordlista definierade rasism som, "en tro att ras är den primära avgörande för mänskliga egenskaper och kapacitet och att rasskillnader ger en inneboende överlägsenhet hos en viss ras." I kölvattnet av George Floyd-protesterna bestämde redaktörerna för ordlistan att uppdatera definitionen som svar på en läsares begäran att tydligare inkludera den roll som systemisk rasism spelar.
Kendi föreslår att en rasist är "Den som stöder en rasistisk politik genom sina handlingar eller passivitet eller uttrycker en rasistisk idé."
Effekterna av rasism
Antirasism innebär också att man arbetar för att förstå hur ras och rasism påverkar människor. Forskning har visat att rasism har vidsträckta negativa effekter på individer, familjer, samhällen och hela samhällen. Rasism har en inverkan på områden som du kanske inte har övervägt, inklusive sjukvård, utbildning, sysselsättning och bostäder.
Ekonomiska skillnader
Rasism påverkar ekonomisk status av ett antal skäl. Rasiserade individer diskrimineras i utbildnings- och anställningstillträde. Till exempel:
- Vita hushåll är i genomsnitt 13 gånger rikare än svarta hushåll.
- En rapport från 2016 visade att medan 72% av vita hushåll ägde sitt hem, var det bara 44% av svarta hushåll och 45% av latinohushåll som ägde sina hem.
- Svarta kandidatexamina tjänar betydligt mindre än vita kandidatexamen. Enligt uppgif.webpter från Bureau of Labor Statistics var medianlönen för vita arbetare 2021 cirka 23% högre än för svarta och latinoarbetare.
Ojämlikhet i sysselsättningen
Etniska minoriteter är mindre benägna att erbjudas jobb jämfört med sina vita motsvarigheter. Det är dubbelt så sannolikt att svarta arbetare är arbetslösa som vita arbetare. Statistik visar också att svarta anställda är mer benägna att vara underanställda i jämförelse med deras utbildnings- och kompetensnivå.
Fängelseskillnader
Statistik visar att det finns betydande skillnader i hur det straffrättsliga och rättsliga systemet behandlar vita mot icke-vita svarande. Människor som tillhör en etnisk minoritet får längre och hårdare straff. Till exempel får svarta män nästan 20% längre straff än vita tilltalade för samma brott.
Ojämlikhet inom hälso- och sjukvården
Rasdiskriminering har en skadlig inverkan på hälsan av flera anledningar. Forskning har visat att rasism har negativa effekter på fysisk och mental hälsa. Studier har också visat att BIPOC är mindre benägna att få adekvat vård, både på grund av minskad tillgång till vård och på grund av dåliga patientupplevelser.
Att förstå dessa frågor samt hur systemisk rasism bidrar till sådana skillnader är en viktig del av antirasism. Redlining, som är det systematiska förnekandet av tjänster, är en orsak till de stora skillnaderna i husägare. Rasminoriteter är mindre benägna att erbjudas finansiella tjänster inklusive lån och försäkringar. De är också mindre benägna att visa tillgängliga bostäder till salu.
De är mindre benägna att få jobberbjudanden och får ofta mindre lön än sina icke-rasistiska motsvarigheter för samma arbete. Alla dessa faktorer - liksom många andra - bidrar till de sociala och ekonomiska skillnaderna som indikerar en utbredd systemisk rasism.
Undersök dina egna fördomar
Anti-rasism kräver att man kritiskt tittar på sin egen tro och handling. Forskning har visat att även människor som stöder rasjämlikhet ofta ovetande har rasistiska attityder. Denna avvikelse förklaras ofta av förekomsten av implicita fördomar eller attityder som till stor del är omedvetna men ändå påverkar beteendet. Till exempel:
- Medan människor medvetet kan stödja rasrättvisa, kan de fortfarande ha subtila övertygelser om olika raser, ofta baserade på internaliserade stereotyper.
- Data från Implicit Association Test (IAT) har visat att medan nästan 70% av de vita respondenterna hävdar att de inte har någon preferens mellan svart och vitt, visade nästan samma andel av respondenterna någon typ av preferenser gentemot vita på testet.
- Sådana fördomar kan påverka beteendet. En studie visade att med implicita rasförhållanden gjorde läkare mindre benägna att rekommendera lämplig behandling till svarta patienter.
Dessa omedvetna, automatiska föreningar är ett resultat av hur hjärnan fungerar. För att förstå en komplex värld som översvämmer oss med information, vill våra hjärnor skapa kategorier och genvägar som hjälper oss att förstå världen. Problemet är att dessa genvägar kan leda oss vilse, orsaka partiskhet och göra det svårt att tänka kritiskt.
Även om det är omöjligt att befria sig från dina kognitiva fördomar är det möjligt att utveckla kritiska tänkande färdigheter som gör att du kan utmana dina antaganden.
Om du är intresserad av att lära dig mer om dina egna implicita fördomar kan du ta Implicit Association Test gratis via Project Implicit.
Hur man övar
Kendi förklarar att antirasism kräver förmågan att undersöka dina egna fördomar och engagera sig i kritiskt tänkande. Händelserna som hjälpte till att utlösa Black Lives Matter-rörelsen har hjälpt många att se det kritiska behovet av antirasism. Ijeoma Oluo, författaren till Så du vill prata om ras, beskrev kärnan i antirasism:
Lär dig om rasism
Gör forskningen för att lära dig mer om rasismens historia och effekter. Lär dig hur rasism fortfarande händer idag och hur det formar vårt sociala, ekonomiska och politiska landskap. Det finns många bra sätt att lära sig mer om rasismens historia och effekter inklusive böcker och online-resurser, inklusive:
- Hur man blir en antiracist av Ibram X. Kendi
- Så du vill prata om ras av Ijeoma Oluo
- En antiracistisk läslista, sammanställd av Ibram X. Kendi för New York Times
- Code Switch, en podcast-serie från NPR
- Racial Equity Tools
Lyssna
Lyssna på vad förespråkare för rasrättvisa säger om rasistiskt beteende och politik. Kom ihåg att bara för att du aldrig har upplevt eller bevittnat dessa saker betyder det inte att de inte händer. Reflektera över saker du kanske har gjort eller trott som kan ha varit rotad i rasism.
Inse också att ras korsar många andra aspekter av en persons identitet inklusive sexuell läggning, könsidentitet, nationalitet och funktionshinder. Inte alla människor påverkas av ras på samma sätt. Svarta kvinnor påverkas till exempel av både rasdiskriminering och sexism. Och svarta och inhemska människor upplever ofta diskriminering annorlunda än andra färgade.
Att lyssna på dessa erfarenheter och tänka på hur politik kan påverka människor på olika sätt kan hjälpa människor att inta en antirasistisk inställning.
Delta
Delta i händelser som är utformade för att bekämpa rasfel. Steg du kan ta för att göra skillnad inkluderar:
- Volontärarbete för och donationer till organisationer som bekämpar orättvisa
- Delta i sociala rörelser
- Förstärkande minoritetsröster
- Omröstning om frågor i din gemenskap
- Att engagera sig i politik som att tjänstgöra i kommittéer eller gå på kontoret
Arbeta med att göra ändringar i valfri miljö där du har makt att göra det. Använd din position och din röst för att åstadkomma förändringar på din arbetsplats, din skola, ditt samhälle och din lokala regering.
Diskutera rasism
Prata med vänner och familj om effekterna av rasism. Ropa ut rasism när du ser det. Att publicera ditt stöd på sociala medier kan vara till hjälp, men riktiga konversationer med människorna i ditt liv kan ofta vara mer inflytelserika och effektiva.
Prata med dina barn
Att öppna en konversation om ras och rasism med dina barn är en viktig del av att uppfostra barnen till att vara antirasistiska. Att hålla sig borta från samtal om ras och hudfärg kan få barn att tro att sådana ämnen är dåliga eller tabu. Det lämnar också barnen att dra sina egna slutsatser baserat på de ofta stereotypa framställningarna de ser i media.
Att lägga till mångkulturella böcker i ditt barns läslista kan vara till hjälp. Böcker kan också vara till hjälp för att vägleda samtal om svåra ämnen som slaveri och segregering.
Sök mångfald
Ett sätt att bekämpa rasistiska övertygelser är att söka mångfald i ditt liv. Det är svårt att få ett nytt perspektiv om allt du gör är att spendera tid med människor som ser ut som dig, tänker som du och agerar som du. Det är också svårt att lära sig om andra människor om media du konsumerar bara återspeglar människor som liknar dig.
En studie visade att helt enkelt att bo i områden med större mångfald får människor att vara mindre rasistiska och mer toleranta. Detta fenomen, som kallas passiv tolerans, händer för att människor utsätts för mer positiva exempel. I stället för att basera övertygelser på rasstereotyper får människor ett mer representativt och realistiskt perspektiv genom direkt erfarenhet.
Inverkan av antirasism
Eftersom antirasism är en aktiv process har den potential att påverka individ-, samhälls- och samhällsnivåer.
Några av de potentiella effekterna inkluderar:
- Minska hinder för sysselsättning
- Förbättra utbildningserfarenheten och uppnåendet
- Minska rasskillnader inom det straffrättsliga systemet
- Förbättra insatser för ungdomar som är i riskzonen
- Öka tillgången till samhällsresurser
- Uppmuntra socialt och politiskt deltagande
- Minska mobbning, hatbrott och rasmotiverat våld
- Val av tjänstemän till kontoret som är engagerade i antirasism
Det är viktigt att komma ihåg att antirasism inte är en engångs- eller tillfällig handling. Det är ett livslångt åtagande att kämpa för raslikhet och rättvisa.
Ett ord från Verywell
Antirasism kräver eftertanke och handling. Det handlar inte bara om att se på din egen tro och beteende, utan också att bekämpa rasism på interpersonell, institutionell och strukturell nivå. Att vara antirasist är ett medvetet val att göra val och delta i handlingar som stöder jämlikhet.
5 sätt du kan stödja Black Lives Matter Movement