Genom att inte vara högt organiserade behåller 12 stegsgrupper tonvikten på äkta gemenskap och fokus på deras primära syfte.
Tradition 9
Våra grupper borde aldrig organiseras; men vi kan skapa servicestyrelser eller kommittéer som är direkt ansvariga för dem de tjänar.
I den verkliga världen är företag och andra grupper "organiserade". Det finns en hierarki av auktoritet så att vissa medlemmar i organisationen har befogenhet att "styra" andras handlingar.
Men i tolvstegsgrupper har ingen den här typen av auktoritet. Grupperna är ett "gemenskap av lika". Beslut fattas av gruppen som helhet och inte av en eller några få medlemmar.
Genom att skapa och upprätthålla denna atmosfär av "äkta gemenskap" säkerställer tolvstegsgrupper att även de nyaste medlemmarna snabbt kan få en känsla av "tillhörighet".
Om ingen har myndighet, hur fattas "verkställande" beslut? Beslut fattas av gruppen som helhet genom så kallad gruppmedvetenhetsröstning.
Varje medlem i gruppen kan begära att ett "affärsmöte" hålls, separat från gruppens ordinarie mötetid, för diskussion av alla frågor som påverkar gruppen som helhet.
Efter en diskussion om frågan, under vilken alla medlemmar har möjlighet att uttrycka sina åsikter, röstar gruppen om frågan och majoritetsröstningen avgör frågan.
På detta sätt upprätthåller gruppen enhet genom att skapa en atmosfär där alla röster hörs - från den äldsta långvariga till nykomlingen - och alla har lika röst och röst.
Men att inte vara organiserad har andra fördelar för gruppen, som besökare på denna webbplats påpekade på anslagstavlan:
Ansvarig för dem vi tjänar
Det tog mig 3 månader att bli helt nykter. I alla de grupper jag går till vet jag inte vem som helst av ledarna ännu. När vi börjar dela är vi alla lika, ingen är expert och du känner att jämlikhet.
Jag är säker på att jag så småningom kommer att ta reda på vem grupprepresentanten är och vem som håller checkhäftet, men med bara 19 dagars nykterhet just nu kan jag bara nå ut och har redan använt cirka 20 telefonnummer (ingen hem) för att undvika att ta en drink. Den som skulle vara där var.
Av människorna på min lista kunde jag inte föreställa mig dem, men jag visste att de var tillgängliga för att ringa eftersom de lade ner namnet när jag skickade mitt vart och när jag var i rummet. Jag har två, fulla av namn och ett annat med bara ett nummer. Efter att ha använt de första två, var det ett nummer på var och när var hemma! Det verkar som ett utmärkt exempel på "Ansvarig för dem vi tjänar" bara att kunna sätta sina namn på en lista för en nykomling!
Paul
Fokusera på service
Den viktigaste personen som går in i en grupp anonyma alkoholister är nykomlingen, utan honom kommer vi säkert att dö som en individ och som en helhet. Om vi försöker organisera honom kommer han att fly, trots allt är hans liv redan oöverskådligt.
Hur kan vi då strukturera honom till att bli en återhämtnings AA som kommer att vara ansvarig för att nå ut till den fortfarande lidande alkoholisten?
När jag först kom in i rummen på AA för över 18 år sedan var det bakänden på vad som brukade vara och kan bara tala för ett stort område i Long Island, NY, där vi hade styrkommittéer.
Styrkommittéer där gammalarbetare i gruppen som inte hade ett lokalt engagemang, som kaffebryggare, ordförande, litteratur, sekreterare, etc. De var rösten som bar budskapet via erfarenhet, styrka och hopp , för att hjälpa gruppen att hålla fokus på principerna och traditionerna inom olika områden.
De skulle dela med sig av sina kunskaper vid ett möte, ett affärsmöte eller ibland en-mot-en för att låta en person veta varför traditionerna var så viktiga, och om de inte följdes, skulle de kunna skada eller återfalla nykomlingens nykterhet.
Årens erfarenhet i AA för dem som fortsätter att komma tillbaka är där värdet är av vad som fungerar i AA och vad som inte gör - alla dessa år att se saker bevisat om och om igen. Om alla gammalarbetare har lämnat och en grupp är i trubbel, skulle GSO skicka en GSR för att hjälpa till att omstrukturera gruppen.
Idag finns det många, många grupper i mitt område där de gamla har gått. Det finns inga styrkommittéer. Nya medlemmar tar förpliktelser för tidigt, till exempel att en person med under ett år är grupprepresentant och går ut och dricker innan de har två år nykter eftersom de kom in i AA-politiken snarare än personlig återhämtning och inte hade någon grund.
De flesta människor inom detta område vet inte att en GSR skulle komma ut och hjälpa till att omstrukturera en grupp. Det är inte många som är villiga att leda ett traditionsmöte och inte många som vill delta i ett. Medlemskapet hos gammaldags har minskat mer och mer med det nya tänkandet: Jag har min nykterhet, jag har redan gjort allt, jag gjorde alla mina steg, jag behöver bara 1 eller 2 möten i veckan (ibland hör du en månad) , Jag mår bra, jag behöver inte gå, III Oj! Var är vi?
Alethea