När unga människor överväger sina framtida karriärval får de ofta råd för att följa sin passion och leta efter arbete som innebär passion och mening. Men i en utmanande arbetsmarknad känner många människor behovet av att ta jobb som är mindre än deras ideal men kommer att göra för nu. Det betyder att många människor är i jobb som de gillar men inte älskar - eller ibland inte ens gillar.
Önskar du att du hade ett bättre jobb? Roliga jobb är inte bara för de lyckliga; tro det eller inte, de flesta ”vanliga jobb” kan förvandlas till ”roliga jobb” med lite tweaking. Det här är goda nyheter för många människor som befinner sig i ett svårt arbetsklimat och kanske inte vill riskera att sluta med ett säkert jobb på jakt efter ett roligare jobb. Intressant, vad som gör ett jobb roligt beror på individen - och praktiskt taget alla kan vidta åtgärder för att göra sitt nuvarande jobb roligare för dem personligen, så olika människor i samma organisation kan ta olika ansvarsområden som kan komplettera varandra.
Lusten att göra ett jobb roligare är inte oseriöst. Medan roliga jobb kan innehålla lite stress, tycker folk i allmänhet att dessa typer av jobb-jobb som passar deras behov när det gäller att utnyttja sina unika styrkor och tillhandahålla rätt typ av utmaning och betydelse - kommer med mindre klockbevakning, mindre måndagsmorgonskräck mindre stress. Och eftersom jobbstress är en av de mest erfarna stressfaktorerna, är detta helt klart något som många människor möter och vill bli av med. Följande steg kan hjälpa människor att ta sina nuvarande jobb mer tillfredsställande och mindre stressande. Redo? Låt oss ha lite kul!
Hitta Flow
Tänk på tiderna i ditt liv när du upplever flöde - du tappar tid, känner dig inspirerad och saker känns riktigt lätt för dig. Är det när du gör specifika aktiviteter som att organisera människor, felsöka problem eller dekorera ett utrymme? Eller tycker du att vissa aspekter av din dag i ditt dagliga liv matar dig känslomässigt, som när du pratar med människor, spricker eller spenderar tid ensam? Se om det finns sätt att bearbeta dessa saker i ditt nuvarande jobb: var till exempel kontoplaneraren om du gillar att planera evenemang; frivilligt att hantera missnöjda kunder om konfliktlösning är din framtid; upprätthålla humor under hela dagen om det är möjligt. Jobb som låter sig flöda upplevs i allmänhet som roliga jobb.
Ibland innebär att skapa flöde i din arbetsdag att lägga till nya ansvarsområden som inkluderar rätt nivå av utmaning och mening snarare än att byta ut aktiviteter som är mindre roliga för dessa roligare aktiviteter, som kallas tillfredsställelse.
Det kan vara värt ansträngningen, även om det innebär lite mer arbete. Denna typ av aktivitet kan lindra stress och innebära mer mening och njutning i ditt jobb, det kan vara värt extra ansträngning.
Sprid glädje
Tänk på hur ditt nuvarande jobb hjälper människor, eller kan hjälpa människor. Vi har alla erfarna säljare som tydligt hatar sina jobb och inte vill vara där, och säljare som tar sig tid att prata med oss och göra vår dag speciell. De tjänstemän som gör allt för att sprida lycka tillhandahåller en verklig service och är också mer benägna att betrakta sina jobb som ”roliga jobb” än den första gruppen.
Hur tillåter ditt jobb dig att röra människors liv? Du kanske kan dela positivitet till människor du stöter på, du kan hitta möjligheter att hjälpa andra genom att dela din expertis eller till och med inspirera andra. Jobb som gör världen till en bättre plats ger en känsla av tillfredsställelse och kommer sannolikt att upplevas som roliga jobb.
Skapa mening
Använd din kreativitet och dela dina speciella gåvor i ditt nuvarande jobb, så kan du uppleva din upplevelse av ditt jobb förvandlad. Titta på hur ditt jobb kan bidra till samhället på ett positivt sätt och hitta större mening i ditt arbete. Att fokusera på de immateriella fördelarna med arbete kan förvandla de flesta jobb till roliga jobb och kan också minska jobbstressen. Ha så kul!